Le rôle de notre équipe dirigeante
L’équipe dirigeante de DigitalCook consulting est le centre névralgique et le pilier de sa fondation.
Chaque décision ou nouvelle orientation de l’entreprise émane de ce groupe de personnes qui définissent la ligne directrice de la société et influence directement son positionnement sur le marché.
En interne, l’équipe dirigeante gère les différents départements et domaines d’activités sectoriels, par l'intermédiaire du suivi des différentes responsables de services.
C’est un rôle très sensible étant donné que la direction sera tenu pour responsable du choix de stratégie commerciale, et de l’atteinte des différents objectifs de l’entreprise auprès du conseil d’administration de la société.
Ainsi notre équipe dirigeante est pluridisciplinaire. En effet, elle est composée de cadres supérieurs d’expériences, capables de réagir de façon agile aux différentes dégradations de l'environnement interne ou externe à l’entreprise.
Cette équipe organise des réunions régulières avec son principal dirigeant afin d’analyser les résultats obtenus et convenir aux prochaines directives permettant le succès de l'organisation.
Le rôle de notre équipe dirigeante
L’équipe dirigeante de DigitalCook consulting est le centre névralgique et le pilier de sa fondation.
Chaque décision ou nouvelle orientation de l’entreprise émane de ce groupe de personnes qui définissent la ligne directrice de la société et influence directement son positionnement sur le marché.
En interne, l’équipe dirigeante gère les différents départements et domaines d’activités sectoriels, par l'intermédiaire du suivi des différentes responsables de services.
C’est un rôle très sensible étant donné que la direction sera tenu pour responsable du choix de stratégie commerciale, et de l’atteinte des différents objectifs de l’entreprise auprès du conseil d’administration de la société.
Ainsi notre équipe dirigeante est pluridisciplinaire. En effet, elle est composée de cadres supérieurs d’expériences, capables de réagir de façon agile aux différentes dégradations de l'environnement interne ou externe à l’entreprise.
Cette équipe organise des réunions régulières avec son principal dirigeant afin d’analyser les résultats obtenus et convenir aux prochaines directives permettant le succès de l'organisation.
L’équipe dirigeante DigitalCook consulting
DigitalCook consulting, votre partenaire en transformation digitale au Maroc, a opté pour un système de management novateur, poussant chaque partie de la société à avoir une implication importante dans les différents projets de l’entreprise.
En effet, chez DigitalCook au Maroc, nous avons fait le choix d’opter pour un management agile afin de garantir une efficacité et une adaptabilité maximale aux différentes décisions prises par l’entreprise.
Notre management de type horizontal permet à toutes les parties de l’entreprise de communiquer avec son équipe dirigeante afin de favoriser la productivité de nos activités, et impliquer tous nos collaborateurs à notre projet de révolution digitale.
L’instauration de ce type de management a permis la valorisation de l’intelligence collective au sein de notre structure et nous a permis d’obtenir une croissance exponentielle en France et un développement accéléré à l’international.
L’équipe dirigeante DigitalCook consulting
DigitalCook consulting, votre partenaire en transformation digitale au Maroc, a opté pour un système de management novateur, poussant chaque partie de la société à avoir une implication importante dans les différents projets de l’entreprise.
En effet, chez DigitalCook au Maroc, nous avons fait le choix d’opter pour un management agile afin de garantir une efficacité et une adaptabilité maximale aux différentes décisions prises par l’entreprise.
Notre management de type horizontal permet à toutes les parties de l’entreprise de communiquer avec son équipe dirigeante afin de favoriser la productivité de nos activités, et impliquer tous nos collaborateurs à notre projet de révolution digitale.
L’instauration de ce type de management a permis la valorisation de l’intelligence collective au sein de notre structure et nous a permis d’obtenir une croissance exponentielle en France et un développement accéléré à l’international.
Le management innovant de DigitalCook consulting
La réussite de la digitalisation des entreprises est un projet de taille, et un enjeu majeur de relance économique.
La crise sanitaire nous a clairement montré les limites des entreprises ayant un style managérial dépassé et ayant fait l’impasse sur la révolution digitale.
Chez DigitalCook consulting, nous croyons que la révolution économique en cours ne peut être réalisée que par des entreprises disruptives au management novateur.
Aujourd’hui DigitalCook au Maroc fournit un appui stratégique de qualité à différentes entreprises de toutes tailles à travers le monde, favorisant ainsi leur digitalisation et leur pérennité économique.
Depuis sa création, DigitalCook consulting insiste sur le fait de mettre l’humain au cœur de la transformation numérique.
C’est pour cette raison que nous avons mis en place un type de management novateur optimisant ainsi la génération d’idées, et la collaboration entre les différents départements de l’entreprise.
Afin de favoriser l’intelligence collective au sein de notre société, l’équipe dirigeante de DigitalCook au Maroc est composée de cadres supérieurs ayant une connaissance accrue des diverses missions réalisées par les différentes personnes qui composent nos services.
Par ailleurs, afin de fournir un service optimal à nos clients et partenaires, chacune de nos prestations est suivie par un cadre référent attitré à chacun de nos clients.
Nous garantissons ainsi une prise charge des dossiers de façon “end to end”, et un suivi post-prestation des résultats obtenus suite à nos actions pour optimiser au mieux nos performances.
La vision novatrice du management chez DigitalCook consulting, ainsi que la constitution de notre équipe dirigeante par des cadres supérieurs d'expérience, nous a permis de structurer notre holding à l'international.
En appuyant notre organisation sur des fondations solides, et des collaborateurs engagés adhérant pleinement aux valeurs de l’entreprise, nous apportons une vision nouvelle du management, ainsi que des nouvelles perspectives d’avenir pour les start-up à travers le monde.
Le management innovant de DigitalCook consulting
La réussite de la digitalisation des entreprises est un projet de taille, et un enjeu majeur de relance économique.
Chez DigitalCook consulting, nous croyons que la révolution économique en cours ne peut être réalisée que par des entreprises disruptives au management novateur.
La crise sanitaire nous a clairement montré les limites des entreprises ayant un style managérial dépassé et ayant fait l’impasse sur la révolution digitale.
Aujourd’hui DigitalCook au Maroc fournit un appui stratégique de qualité à différentes entreprises de toutes tailles à travers le monde, favorisant ainsi leur digitalisation et leur pérennité économique.
Depuis sa création, DigitalCook consulting insiste sur le fait de mettre l’humain au cœur de la transformation numérique.
C’est pour cette raison que nous avons mis en place un type de management novateur optimisant ainsi la génération d’idées, et la collaboration entre les différents départements de l’entreprise.
Afin de favoriser l’intelligence collective au sein de notre société, l’équipe dirigeante de DigitalCook au Maroc est composée de cadres supérieurs ayant une connaissance accrue des diverses missions réalisées par les différentes personnes qui composent nos services.
Par ailleurs, afin de fournir un service optimal à nos clients et partenaires, chacune de nos prestations est suivie par un cadre référent attitré à chacun de nos clients.
Nous garantissons ainsi une prise charge des dossiers de façon “end to end”, et un suivi post-prestation des résultats obtenus suite à nos actions pour optimiser au mieux nos performances.
La vision novatrice du management chez DigitalCook consulting, ainsi que la constitution de notre équipe dirigeante par des cadres supérieurs d'expérience, nous a permis de structurer notre holding à l'international.
En appuyant notre organisation sur des fondations solides, et des collaborateurs engagés adhérant pleinement aux valeurs de l’entreprise, nous apportons une vision nouvelle du management, ainsi que des nouvelles perspectives d’avenir pour les start-up à travers le monde.